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12月5日
，公司纪委启动年度党风清廉建设责任查核工作。本次查核采取现场查核的方式
，将对公司各部门及各子公司进行系统查核。

要做好党风清廉建设工作
，沉在泛泛的落实和执行
，要将党风清廉建设纳入日常工作中
，与经交易务工作同钻延注同布署
，同落实、同查抄。本次查核内容分为7大项
，通过对主体责任的落实情况、日常经费的管控和使用情况、三沉一大的议事规定和流程、员工日常清廉教育和管控情况
，以及纪律风格发展情况等方面的查抄
，进一步加强各子公司辅导班子党风清廉建设意识
，在日常治理工作中对峙“两手抓
，两手硬”
，预防应对查抄一时抱佛脚的心态。同时
，公司纪委通过查核和民主测评
，强化治理责任和措施
，使辅导干部出出汗、红红脸
，让辅导干部真正负担起主体责任。

在这次查抄中
，各子公司不休涌现出工作中的特色和亮点。兴文公司主作为为
，发展党风清廉内部查核
，对各部门、各厂区进行查核打分
，并将了局与绩效挂钩
；南充公司自动组织员工到仪陇公司互换进建
，对党建纪检工作进行深刻相识
；江安公司清廉风险点梳理清澈了然
，覆盖面广
，屡次发展警示教育工作
，真正把清廉文化植入日常工作中。